ビューティワールドジャパンの
講演終わりました…

今回も沢山の方が起こしくださいました。

ありがとうございます。

人財育成の話しは、小さなサロンでは必要ないと思っている方が多いと感じます。

人に関わる問題はどサロンでも頭を抱えています。

本当に難しい時代になりました。

何処のサロンでも組織が新人、ベテランとの構造になっています。

3年から4年の経験者が辞めてしまう。

管理職を望まない。

ロールモデルが作れない。

簡単に職業そのものを辞める。

労務問題を含めサロンが抱える問題も多様化しています。

制度作りは絶対に必要と分かっていても手をつけるのは後回しにしてしまいがちです。

少しずつでも作り始めると良いと思います。

簡単なものから。

難しくなく。

是非参考にして欲しいな。
必要なシートが有りましたらご連絡ください。