一般社団法人エステティック業業界
の定時総会！

年に一度の総会が麹町都市センターホテルで行われるAEAの活動と来年度の計画の報告がされました。

2部では2015年から2年間厚生労働省、ジャバダ、産学協同と共に作成に加わらせていただいた 職業能力評価キャリア制度 システムの説明をさせていただきました。

エステティック業界に厚生労働省が関わった事自体が大きな進歩であり、画期的なものです。

キャリアパス、キャリアアップ制度を自社の制度も加えながら評価制度が正当な評価、公正な評価、平等な評価を行う事で人財の育成が容易になり、退職の防止にも繋がるとおもいます。

説明に使用したパーポイントでは出来る限り分かりやすい言葉を使い、サロンでカスタマイズし易く作成しました。

業界全体で積極的に使用して浸透してくれればと思いオープンにしてます。

機会がありましたら是非参考にしてください。

そしてカスタマイズ用としても活用してください。