先方さんのアポが16時半！

着いてすぐに事務所の契約を済ませて急いで恩納村に向かう。

今回沖縄に教育事業をさせて頂く事を聞き付けてくれての今回のアポ。

セラピストの教育に情熱を注ぎ、地域貢献活動、若者の支援活動。
海外からのスタッフ導入など多岐に渡る活動をしている
リゾートホテル社長の話を聞かせて頂き、驚きと感動⁉️

それでもセラピスト不足は深刻な状況な様です。

沖縄に来るたびにスパを運営している企業さんから
セラピストの紹介をお願いされる事が本当に多い！

沖縄はリゾートとしてのポテンシャルが非常に高まり、
観光客がハワイを抜き活況してますが、
ソフト面に関しての課題は山積みです。

特にスパに関しては多くのホテルが
人財の不足などで対応することができない問題を抱えています。

今までは本土で働くセラピストとの給与差、福利厚生、待遇面などの問題が大きく
余り魅力のある職場とは思えませんでしたが、
今各ホテルは待遇の大幅改善を行なっています。

働く環境がやっと整ってきた様に思いますが、まだ浸透していないのが問題❗️

これから各ホテルさんと情報交換しながらこの大きな課題に取り組んでいく事が
テシオインターナショナルの仕事。

現役で頑張っているセラピストの皆さん沖縄でチャレンジしてみませんか？

きっと新しい自分発見ができるはずです。